“专业人士”的团结主义7

2017-05-09 09:38:10

作者:章礅

为了追逐埃皮纳勒的图像上的工会主义和工业的关系,通过国家十五案例研究 - 在欧洲,美国和魁北克 - 十七教职工,多米尼克Andolfatto的指导下,和Sylvie Contrepois一样,做得很细致,因为它很有用

从一开始,他们就指出了不同组织的“共同特征”,例如“专业”工会的主张,这些工会对于“代表”的员工来说已经变得相对自治

为了不“否定”社会民主而不是削减工人,工会必须发明新的参与形式

作者还观察到了一种矛盾的演变,即“集体谈判权力下放”和国家干预增加的双重运动

工会按国家划分,显示其独特性

工会向其成员支付失业救济金的比利时是唯一一个摆脱几乎全面衰退的国家,2010年工会化率为“非活跃”(学生,退休人员)的74.7%仅资产就占52%

它有一个协调系统,锁定着名的标准层次,具有决定分支机构谈判的跨专业水平,这些“造型”商业谈判

但它可能会受到质疑

比利时El Khomri法律

在奥地利,在每个地区,雇主和工会所在的“劳动场所”都“参与起草法律”

一种在最右边的压力下往往会耗尽蒸汽的系统

在丹麦,其“灵活性”模型经常被引用作为一个例子,工会在劳动法规上失去了很多权力

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